成都市郫都区四举措推进交通执法改革精细化建设

    强化党建，抓好队伍“魂不丢”。提升党员素质，每月开展1次领导干部讲学活动，动员年轻干部加入党支部，目前支队党员人数26人，占总人数52%；强化阵地建设，建设规范化党建活动室，设立党员“一句话”上墙板块，图书角存放党建书籍100余份；深入廉政教育，召开专题廉政警示教育会，签订目标责任书、制作“文明执法”提示卡50余张。

    健全管理，凝聚队员“心不散”。合理分配在编、借调及辅助执法人员50余名，按照“四基四化”“内务建设”标准规范化建设管理办公场所，制定“三重一大”事项决策机制等14项规章制度；定期召开谈心谈话会，疏导心理障碍、解决工作难题、激励工作作风，切实抓好改革与业务两不误。

    创新培训，提升业务“技不锈”。邀请律师、执法专业人士召开“成都市综合行政执法智慧服务平台”操作培训会，《新安全生产法》《中华人民共和国行政处罚法》等普法讲座活动10余次；自建“培训团”，由法制员、领导班子、支部委员等担任讲师，自行备课、定期考试，切实做到以考促学；规范制作执法文书，明确专人专岗，将各案件的建帐立卡、监督检査等环节建立电子档案，目前已建电子档200余件。

    精准执法，保障安全“劲不松”。结合安全生产专项整治三年行动、“散乱污”整治、扬尘整治、重型货车违法整治、客运市场执法检查、危化品运输执法检查等行动，联合公安交警、应急管理、（镇）街道制定方案，成立专班、实施精准管控。督查“两客一危一重”企业70余家，汽修300余家，驾培训练场19处，公交车、巡游出租车、班线车、旅游包车等1300余台，货运企业32家，危险货运车辆220台；处置汽修、驾校、危险货物运输企业违规案件40余件，扬撒案件50余件、中央环保督察件7件。